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Nos valeurs. Nous ne faisons pas qu’en parler; nous les incarnons.

Chez Terrapure, nous accordons une réelle importance à nos valeurs. Chacun de nos employés les connaît et y adhère. Elles représentent ce que nous sommes.

Sécurité.

Nous adoptons la philosophie « Zéro blessure » pour assurer la sécurité de nos employés, de nos entrepreneurs, de nos clients et des collectivités où nous vivons et travaillons.

Respect.

Dans tout ce que nous faisons, nous respectons l’environnement, nos clients, nos employés et les collectivités.

Intégrité.

Nous faisons ce qui doit être fait, comme il se doit.

Gérance environnementale.

Nous nous efforçons de réduire l’empreinte écologique – tant pour nos clients qu’à l’égard de nos propres opérations.

Partenariat.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients, les organismes de réglementation, les collectivités et nos collègues.

Effort supplémentaire.

Nous nous efforçons sans cesse d’atteindre l’excellence, de faire preuve de professionnalisme et d’en faire plus pour nos clients, nos employés, les collectivités et l’environnement.

Motivés par nos valeurs,
axés sur nos clients

Au fil des années, nous avons bâti notre réputation en misant sur le professionnalisme, le service à la clientèle, la gérance environnementale et la sécurité. Nous aidons nos clients à respecter ou à dépasser les exigences réglementaires, et ce, en ne perdant jamais de vue leurs objectifs d’affaires.

Nous sommes constamment à la recherche de solutions nouvelles et meilleures pour surmonter les défis environnementaux les plus complexes de nos clients tout en créant de la valeur pour ces derniers. À maintes occasions, nous avons transformé des flux de déchets en produits réutilisables ou recyclables, réduisant ainsi la quantité de matières à éliminer et les conséquences néfastes sur l’environnement. Tout cela est bénéfique pour la planète, tout en l’étant pour les affaires.

 

Notre nom est nouveau, mais notre histoire ne date pas d’hier.

Terrapure était auparavant une division de Newalta Corporation, une entreprise fondée en 1993. En mars 2015, Terrapure a été vendue à de nouveaux propriétaires et est devenue indépendante. Bien que notre nom soit nouveau, nous servons des clients dans tout le Canada depuis fort longtemps. D’ailleurs, nous menions des activités dans bon nombre de nos établissements bien avant que celles-ci soient acquises par Newalta.

Nous avons toujours jugé important de disposer du personnel et de la technologie appropriés. Le fait d’investir continuellement dans nos opérations nous permet de fournir à nos clients de l’équipement de pointe ainsi que des processus et des solutions de recyclage avant-gardistes. Nous investissons également dans notre équipe en lui offrant une formation complète sur la technologie utilisée et la sécurité pour nous assurer qu’elle dispose des outils nécessaires pour fournir un service sécuritaire et professionnel.

 

Profil des membres de la haute direction

  • Todd
    Todd Moser Président et chef de la direction
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    Todd Moser

    À titre de président et chef de la direction et de membre du conseil d’administration, Todd Moser est chargé de développer et de diriger l’orientation stratégique et la croissance de Terrapure. Il a accumulé plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation auprès de Darling Ingredients Inc. (anciennement Rothsay, une division des Aliments Maple Leaf Inc.) en tant que vice-président et directeur général et, auparavant, de Petro-Canada (maintenant Suncor), où il a occupé divers postes de direction d’importance croissante. Sa connaissance du marché de la récupération et du recyclage en Amérique du Nord et du secteur des ressources naturelles constitue un atout précieux qui contribue au succès de Terrapure. Todd possède un baccalauréat ès arts en économie de l’University of Western Ontario.

  • Glenn
    Glen Sivec Directeur financier
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    Glen Sivec

    Glen Sivec, CPA, CA, dirige nos équipes Finances et Technologies de l’information, élaborant des stratégies et fournissant une orientation stratégique dans des domaines comme la gouvernance d’entreprise, les marchés financiers et la trésorerie. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction et le conseil d’administration de Terrapure afin de stimuler la croissance de l’entreprise et d’assurer sa saine gestion financière alors qu’elle poursuit ses objectifs financiers à court et à long terme. Avant d’occuper ce poste, Glen travaillait pour le groupe de sociétés Aliments Maple Leaf, tout récemment à titre de vice-président, Finances de Canada Bread Company Limited et de vice-président de la division de l’équarrissage de Rothsay et de la division Agri-Farms des Aliments Maple Leaf. Auparavant, Glen a également occupé divers postes de direction au sein des groupes responsables de la trésorerie, de la gestion du risque et de la coordination verticale des Aliments Maple Leaf. En outre, Glen détient le titre de comptable agréé et est titulaire d’un baccalauréat en commerce, avec spécialisation, de l’Université McMaster.

  • Ryan
    Ryan Reid Vice-président directeur
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    Ryan Reid

    Ryan dirige nos activités de récupération des ressources, lesquelles comprennent nos services de recyclage d’huile et nos opérations de recyclage du plomb. Nos activités de récupération des ressources sont axées sur la collecte et la transformation de déchets en produits de grande valeur, soutenant la gérance environnementale et la conservation avec l’aide de divers partenaires commerciaux et industriels. Ryan supervise également nos activités de Solutions environnementales dans l’Ouest du Canada. C’est avec plus de 14 ans d’expérience dans le domaine de la récupération et du recyclage que Ryan s’est joint à l’équipe de Terrapure après avoir travaillé pour Darling Ingredients Inc. (anciennement Rothsay, une division des Aliments Maple Leaf Inc.), où il occupait le poste de vice-président principal de l’exploitation au Canada. Le service comprenait six grands établissements de production répartis dans le pays, y compris l’une des meilleures usines de biocarburants en Amérique du Nord, soit celle de Sainte-Catherine, au Québec. Avant de se joindre à l’équipe, Ryan a occupé divers postes auprès des Aliments Maple Leaf Inc., ce qui lui a permis d’acquérir une expérience de gestion variée, notamment dans les secteurs de la fabrication, des ventes, de la santé et de la sécurité environnementales, de la planification des immobilisations et de l’exécution, de l’amélioration de processus, de la logistique et de l’approvisionnement. Ryan possède un baccalauréat en commerce de l’Université de Guelph.

  • Took
    Took Whiteley Vice-président directeur, Expansion de l’entreprise, chef du contentieux et secrétaire de l’entreprise
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    Took Whiteley

    Took Whiteley s’est joint à l’équipe de Terrapure en 2017. Il travaille en étroite collaboration avec notre président et chef de la direction ainsi qu’avec notre conseil d’administration sur le plan des fusions et acquisitions ainsi que de l’expansion de l’entreprise. Il dirige également notre service juridique, offrant son soutien aux membres du conseil, à l’équipe de direction et aux cadres supérieurs. Avant de se joindre à Terrapure, Took Whiteley était vice-précisent directeur de Newalta, où il était responsable de l’expansion de l’entreprise, de la prospection, de la planification stratégique et des services juridiques. Il exerçait auparavant le droit des sociétés et des sûretés au sein du cabinet Bennett Jones LLP de Calgary. Took détient un baccalauréat en arts de l’Université Queen’s, une maîtrise en arts de l’Université de Victoria et un baccalauréat en droit de l’Université de l’Alberta.

  • Mike
    Mike Jovanovic Vice-président, Affaires environnementales
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    Mike Jovanovic

    Mike Jovanovic supervise les affaires environnementales. Il joue un rôle crucial afin de s’assurer que Terrapure respecte son engagement à l’égard de la protection de l’environnement, en plus de diriger la diligence raisonnable en environnement relative aux fusions et acquisitions. Mike possède plus de 25 ans d’expérience liée à l’exploitation et à la réglementation dans le secteur de la gestion des déchets. Il détient le titre d’ingénieur professionnel enregistré et un baccalauréat ès sciences appliquées en génie civil de l’Université de Waterloo, ainsi qu’une maîtrise en génie chimique de l’Université McMaster, située à Hamilton.

  • Todd
    Todd Smith Vice-président, Solutions environnementales – Québec et Ontario
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    Todd Smith

    Todd Smith est chargé de superviser les solutions environnementales de Terrapure au Québec et en Ontario. Il dirige et oriente nos groupes technique, de vente et opérationnel afin que nous fournissions toujours un excellent service à la clientèle et des solutions rentables qui aident nos clients à surmonter les défis environnementaux auxquels ils se heurtent. Avant d’intégrer l’équipe de Terrapure, Todd a acquis de l’expérience au sein d’entreprises telles que Clean Harbors Canada, Safety-Kleen Canada, les Services environnementaux Laidlaw et Tricil Limitée. Il possède un baccalauréat ès sciences de l’Université de Waterloo.

  • Darren
    Darren Zwicker Vice-président, Solutions environnementales – Canada atlantique
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    Darren Zwicker

    Darren Zwicker est chargé de superviser les solutions environnementales de Terrapure au Canada atlantique. Il dirige et oriente nos groupes technique, de vente et opérationnel afin que nous fournissions toujours un excellent service à la clientèle et des solutions rentables qui aident nos clients à surmonter les défis environnementaux auxquels ils se heurtent. Avant de travailler pour Terrapure, Darren a occupé le poste de premier vice-président des opérations de LED Roadway Lighting, un fabricant de lampadaires DEL situé à Halifax. Il a également travaillé pendant plus de 10 ans au sein du service des scieries de J.D. Irving où il a occupé divers postes d’importance croissante. Il détient un baccalauréat ès sciences en foresterie de l’Université du Nouveau-Brunswick et une maîtrise en administration des affaires pour cadres de la Richard Ivey School of Business.

  • Stephen
    Stephen Fletcher Vice-président, Ressources humaines, Santé et sécurité
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    Stephen Fletcher

    Stephen Fletcher est chargé de définir et d’appliquer les stratégies de Terrapure en matière de ressources humaines et de santé et sécurité. Par le passé, il a su démontrer sa capacité à harmoniser des programmes de RH en vue de tirer parti de la diversité de talents d’une entreprise et ainsi optimiser sa réussite. Avant de se joindre à l’équipe de Terrapure, Stephen a occupé divers postes d’importance croissante au sein de grandes entreprises privées et publiques. Il détient un baccalauréat ès arts en études des relations de travail de l’Université McMaster et une maîtrise en administration des affaires en finances et stratégie de l’Université Wilfrid-Laurier. Stephen est un professionnel agréé des ressources humaines et un parajuriste autorisé.

  • Michael
    Michael Paszti Vice-président, Innovation, technologie et développement des affaires
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    Michael Paszti

    Michael Paszti dirige les activités relatives au développement des affaires et aux innovations pour Terrapure. Il est responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies visant à faire croître les secteurs d’activité actuels et à étendre notre expertise vers d’autres domaines. L’adéquation stratégique, la technologie, l’environnement d’affaires et les facteurs socio-économiques sont autant d’éléments déterminants à prendre en compte lors de l’évaluation d’occasions de croissance. Avant de se joindre à Terrapure, Michael était chef des opérations au sein d’un grand producteur nord-américain de carburant renouvelable, où il a mis l’équipe en place et lancé les activités avec succès. Il a également une dizaine d’années d’expérience à Darling Ingredients Inc. (auparavant Rothsay), travaillant sur des projets de biocarburant, de transformation des déchets en énergie et de développement durable à des postes aux responsabilités croissantes; il détient une certification Ceinture noire Six Sigma. Michael est un ingénieur, il détient un baccalauréat en sciences appliquées (génie chimique) de l’Université de Toronto et un MBA de la Rotman School of Management (Université de Toronto).

Investir dans nos collectivités.

En tant qu’un des plus grands fournisseurs de solutions environnementales industrielles au Canada, nous sommes déterminés à collaborer avec les organisations locales en vue d’améliorer la santé et le bien-être des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Nous participons à des projets communautaires qui s’harmonisent étroitement avec nos activités et nos croyances en offrant un soutien financier, mais aussi en aidant activement nos partenaires à atteindre leurs objectifs.

Nous sommes fiers d’être membres du Programme d’entreprises généreuses d’Imagine Canada, l’une des initiatives citoyennes d’entreprise les plus anciennes et les plus reconnues au pays. À titre d’Entreprise généreuse, Terrapure reverse au moins 1 % de ses revenus avant impôt aux collectivités par l’intermédiaire d’organismes caritatifs, d’organismes sans but lucratif et d’entreprises à vocation sociale.

Nous versons des fonds à de nombreuses initiatives intéressantes à travers le Canada, mais notre campagne phare de dons des employés soutient les sections United Way/Centraide de nos communautés locales.

Le fait de fournir un effort supplémentaire est une des valeurs auxquelles nous croyons fermement, et c’est en grande partie en soutenant nos communautés que nous incarnons cette valeur.

Pour en savoir davantage au sujet de nos activités communautaires,

Houses

Chaque année, notre équipe amasse des fonds pour les sections régionales de Centraide situées dans nos marchés canadiens. L’entreprise fait aussi don d’une somme correspondant au montant total amassé par les employés.